Телефонное собеседование может длиться 25 минут и более. Основная задача – отобрать подходящих кандидатов. Чтобы успешно пройти этот этап необходимо знать то, о чем вас будут спрашивать.
Импровизация хороша, но еще лучше подготовленная импровизация. Кто предупрежден, тот вооружен. Поэтому ваша задача при поиске работы вашей мечты – быть подготовленным к тому, о чем вас будут спрашивать.
Зная о возможных вопросах вы сможете выгодно представить свою кандидатуру и легко пройдете телефонное собеседование.
Как необходимо отвечать на эти вопросы мы будем рассматривать позже, а сейчас попробуйте сами дать ответы на представленные ниже вопросы.
1.Расскажите немного о себе ?
2. Расскажите о своем опыте, обязанностях?
3.Опишите идеальную для вас работу?
4. Чем вас заинтересовало наше предложение?
5. Почему вы хотите работать именно в нашей компании?
6. Почему вы выбрали именно это направление деятельности для своей карьеры?
7. Опишите ситуацию, в которой вы были успешны?
8. Расскажите о целях, которые вы недавно поставили перед собой и достигли?
9. С какой серьезной проблемой вам пришлось столкнуться за последнее время?
10. Вы можете работать под давлением?
11. Ваши сильные стороны?
12. Ваши слабые стороны?
13. Какой объем обучения вам понадобится, чтобы стать продуктивным сотрудником?
14. Что вы знаете о нашей компании?
15. Какой уровень зарплаты вам интересен на данной должности?
16. Какую зарплату вам необходимо иметь, чтобы чувствовать себя счастливым?
17. Что вас мотивирует?
18. Чем вы лучше других кандидатов на данную должность?
19. Вы командный игрок?
20. Вы предпочитаете работать с информацией или с людьми?
Также дополнительно могут быть вопросы по проверке ваших профессиональных качеств. Допустим если вы претендуете на должность менеджера по продажам вас могут спросить – как вы продаете, что вы делаете для повышения продаж и так далее.
Если необходимо знание языка – попросят небольшой рассказ о себе или своем хобби на иностранном языке.
