Как найти работу в компании своей мечты — Как получить работу и трудоустроиться к нужному работодателю
Сейчас ты узнаешь, как получить работу в компании своей мечты.
На тему поиска работы я написал аж целых 2 книги.
Одна из них получила отзывы 5 экспертов, в том числе и от Юрия Вировца - Президента группы компаний Хэдхантер.
И на сайте озон.ру входила в число бестселлеров, пока тираж не закончился.
В этом видео я дам пошаговый алгоритм трудоустройства к нужному работодателю.
Если хочешь полную инструкцию от А до Я, тебе стоит прочитать эти две книги. Как их получить ты можешь узнать здесь.
http://release-me.ru/youtube/jobook/
Итак, как большинство ищут работу. Они рассылают своё резюме в компании, размещают его на работных сайтах. И ждут звонков.
Но существует миллион причин по которым резюме остается без внимания. Спамовые фильтры, рекрутер был не в духе и просто удалил половину резюме.
Или компания, в которой ты мечтал бы работать ищет людей другими методами.
А значит, нужно задействовать другой способ, если конечно ты хочешь работать на любимой работе.
Способ простой, но очень эффективный. И поможет тебе найти работу даже без опыта.
Общий смысл можно выразить так.
Нужно принести компании пользу еще до своего трудоустройства.
Итак, вот что нужно сделать.
1 – Выбираешь компанию своей мечты и должность.
Главное– выбранная вакансия должна соответствовать твоему уровню знаний и опыта.
2 – Ищешь проблемные места или то, что можно улучшить по твоему профилю.
Источником такой информации могут послужить сайт компании, сотрудники, конкуренты, реклама, какие-то сообщения в газетах и так далее.
Самое главное – решение этой проблемы должно принести компании какую-то прибыль.
3 - Разработай решение в письменном виде.
Здесь придется потрудиться – полистать Интернет, почитать умные книги, поспрашивать у знакомых, на форумах и так далее.
Самое главное потратить достаточно времени, чтобы подготовить действительно ценное решение.
4 – Находим человека, который принимает решение по набору сотрудников. То есть того, кто может утвердить твою кандидатуру.
Узнать это можно у охранника, секретаря или других сотрудников. Просто скажи им - что у тебя есть предложения по улучшению работы компании. И ты получишь нужный контакт.
5 –Назначаем встречу. Узнав нужного человека, можно узнать его рабочий телефон, либо встретить его на выходе из офисного здания либо записаться к нему на прием.
Назначая встречу главное заинтересовать этого человека – поэтому ты можешь сказать примерно следующее.
Здравствуйте, Андрей Борисович !(имя вы должны узнать обязательно). Меня зовут Алексей Лукьянов и я хочу работать именно у вас. Я потратил две недели на анализ вашей компании и пришел к выводу, что у вас существует такая-то проблема.
Когда мы можем с вами встретиться и обсудить мои предложения по ее решению.
Если у него появятся вопросы ответь. Так же будь готов к тому, что тебе придется сразу рассказывать о своих разработках.
6 - Встреча и Предложение своего решения
Запомни – это не собеседование о приеме на работу. Здесь не надо говорить о себе. Начни говорить о том, чем занимался до прихода в компанию – что ты ее изучал, нашел проблему и нашел решение.
И разработал план, который поможет компании увеличить ее прибыль.
Но все карты раскрывать не стоит. Прибереги что-нибудь, оставь что-нибудь напоследок и в конце беседы скажи- У меня есть еще несколько дельных предложений – и если вы готовы взять меня на работу, я вам о них расскажу.
Если ты сделаешь все правильно, устройство на работу тебе гарантированно.
Потому что на фоне других кандидатов, рассказывающих о своей целеустремленности и дипломах, ты на деле покажешь кто ты есть.
Как это все реализовать я подробно рассказываю в этой книге. Так что если хочешь работать в компании своей мечты тебе стоит ее прочитать. На текущий момент первый тираж книги распродан. Будет ли второй тираж я не знаю. Но у меня осталось еще пара десятков экземпляров.
И если тебе нужно ты можешь получить эту книгу. Как это сделать узнай здесь.